Pourquoi en sommes-nous là ?
Le 31 janvier 2026, la prévoyance des maîtres exerçant dans des établissements privés risque de disparaître par le souhait de la Fnogec et des organisations de directeurs.
Cette décision prouve que la structure catholique veut faire des économies sur les agents de l’État alors que les établissements sous contrat sont financés en moyenne à hauteur de 75 % de leur budget.
Cette situation prouve l’aveuglement des syndicats « maison » ou du club des quatre qui croyaient en une voie particulière pour le privé sous contrat. Leur participation à des instances parallèles à celles des rectorats et des DSDEN via des structures du type CAE et CODIEC n’aura pas servi l’intérêt des collègues.
Le SNEP-UNSA a toujours été clair depuis le début : notre salut viendra du statut de fonctionnaire. En effet, avec ce statut nous serions beaucoup mieux payés (de quoi s’offrir sans difficulté une prévoyance), nous aurions des formations toutes validées par les inspecteurs, une plus grande possibilité d’évolution de carrière, une meilleure retraite…
Et maintenant ?
Manifester devant la Fnogec qui est une organisation dont nous ne dépendons pas de manière légale n’a aucun intérêt. Voir à ce sujet l’article du Café pédagogique : https://www.cafepedagogique.net/2026/05/29/prevoyance-le-prive-catholique-face-a-une-fronde-historique/
Rappelons-le, notre employeur est l’État et uniquement l’État.
Si le collège appelé « employeur » ne veut plus participer à notre prévoyance, il faut donc lui demander de ne plus gérer le mouvement de l’emploi et nos formations. L’État sait très bien s’occuper de cela.
S’il faut agir, c’est par ces deux moyens :
– Demander dans chaque établissement au directeur et au président d’Ogec de se positionner, car ce sont eux qui sont à notre contact et qui ont l’argent donné à la Fnogec !
– De voter lors des élections professionnelles de décembre 2026 pour un syndicat qui revendique le statut de fonctionnaire et non l’entre-soi.
